La formation visait à aider les nouveaux employés à mieux comprendre la culture et les valeurs de l'entreprise, à stimuler le moral et à faciliter leur intégration rapide dans l'entreprise.
Le programme de formation s'est déroulé dans une atmosphère détendue et agréable, avec une participation active des nouveaux employés à diverses activités interactives et de renforcement d'équipe. À travers des visites de départements de l'entreprise, des conférences et des discussions de groupe, ils ont acquis une compréhension globale de l'histoire de développement de l'entreprise, de sa planification stratégique et de son activité principale. De plus, ils ont eu l'occasion de communiquer en face-à-face avec la direction supérieure, en comprenant la vision de l'entreprise et ses orientations futures.
Cette formation a non seulement offert aux nouveaux employés des opportunités d'apprentissage et de croissance, mais a également insufflé une nouvelle vitalité et créativité à l'entreprise. Les nouveaux employés sont enthousiastes et motivés, exprimant leur engagement à s'adapter rapidement à la culture et à l'environnement de travail de l'entreprise, et à contribuer à son développement.
Runh Power continuera à se consacrer à offrir aux nouveaux employés d'excellentes opportunités de formation et de développement, les aidant à atteindre un plus grand succès dans leur carrière au sein de l'entreprise. Avec l'arrivée des nouveaux employés, l'entreprise entrevoit un avenir plus prometteur.
